Процес підбору

• 1
  Заявка на вакансію від кандидата
• 2
  Розмова з рекрутером
• 3
  Виконання тестового завдання
• 4
  Технічне інтерв’ю та розмова
• 5
  Формальна пропозиція компанії
• 6
  Початок роботи!