Свою кар’єру у QA я розпочав досить неочікувано для самого себе у далекому 2007. Я подав заявку на вакансію системного адміна зі знанням Unix систем, а виявилося, що потрапив на позицію QA. Ось така, нестандартна, на перший погляд, історія. Мене і досі приваблює цей напрямок у ІТ. Тут немає нічого дивного, адже цей напрям змінювався, набував нових форм та вдосконалювався і я, відповідно, теж. Сьогодні я розповім, як почати кар’єру у професії QA, де і скільки часу здобувати QA hard skills та де є та тонка межа між middle та senior. 

Як почати кар’єру QA

Раніше умови кар’єрного розвитку трохи відрізнялися від тих, що є зараз. Ще декілька років тому людина після курсів одразу могла стати джуніором, зараз від такого підходу компанії відмовляються, але дають можливість стартувати у якості трейні. Я тільки за такі зміни, оскільки це і є той період, коли людина може визначитися з тим, чи взагалі їй підходить професія QA. Перед тим, як йти на курси QA та згодом ставати трейні, поцікавтесь взагалі самою специфікою роботи, почитайте на форумах та копніть глибше. Зараз, найчастіше з того, що я чую, то у професію QA люди приходять за порадою друзів, знайомих, або ж бачать таргетовану рекламу курсів та вирішують, що це їх. 

Де здобувати QA hard skills

В університетах можливо навчатися на спеціальностях лише частково дотичних до QA професії. Здобувати хард скіли доведеться самостійно. Це можливо як платно, так і безкоштовно, тому обирати вам. Отже, зверніть увагу на:

• Платні курси
• Ютюб-уроки
• Безкоштовні курси
• Вебінари
• Статті у мережі
• Форуми

Базові знання потрібно здобувати самостійно, при їх наявності вас залюбки приймуть у ІТ компанію у якості стажера. Середня тривалість курсів від 3 до 6 місяців. 

Як зрозуміти, що ти вже middle QA

Junior потребує багато уваги спеціаліста з більшим досвідом. Відповідно, він не зовсім розуміє, у чому взагалі полягає проблема, яку треба вирішити. Тут діє принцип ментор вказав – джуніор виконав – ментор перевірив. Джуніора супроводжують по кожному завданню. Також він не може давати якусь оцінку для завдання, як правильно підійти до вирішення завдання. Ось, що вказує на те, що ви мідл:

• Мідл потребує порад, а не супервайзингу
• Мідл потребує допомоги у випадку позаштатних (нестандартних) ситуацій
• Добре орієнтується у процесах життєвого циклу проекту

Які hard skills повинен мати Senior QA

Це людина, котра може вести всі активності на проекті:

• Проведення компетентного аналізу вимог
• Визначення стратегії тестування
• Професійний опис тест плану
• Ведення всієї необхідної документації
• Координація роботи в команді
• Планування частин тестування (мануальне та автоматизоване)
• Надання чітких естімейтів (прорахування часу та витрат)
• Внесення корективів в методологію розробки (урахування різних етапів розробки)

Які soft skills повинен мати Senior QA

Ті софт скіли, які будуть перелічені повинні мати спеціалісти всіх ланок без винятку, єдине, що вирізнятиме сініора це вміння підтримувати своїх менш досвідчених колег та ділитися з ними знаннями, а також готовність брати на себе “екстра” відповідальність. А до базового переліку софт скілів QA входять:

• Толерантна та ввічлива комунікація
• Націленість на вирішення завдань
• Бажання саморозвитку

Як стартувати Junior QA

В Group 107 ми пропонуємо пройти нашу програму стажування. Під час проходження програми стажування ви отримаєте досвід, можливість роботи з реальними замовниками, супровід ментора, можливість зрозуміти, чи дійсно ця професія для вас та, зрештою, можливість отримати роботу у ІТ. 

Якщо ж ви вже маєте досвід та шукаєте нове місце роботи, то залюбки чекатимемо вас на сторінці вакансії. Надсилайте своє резюме та ставайте частиною великої команди!